Die einzige Person, die du in erster Linie führen solltest, bist DU selbst. Wie soll das aber gehen, wenn du dir noch nie bewusst Gedanken darüber gemacht hast, wer du bist? Auch das Wort Team, wird mit einer Selbstverständlichkeit verwendet. Aber wissen wir, warum wir ein Team sind? Was macht uns zu einem Team und wie können wir das WIR-Gefühl stärken? Dieser Kurs bietet dir die Chance, deine Persönlichkeit zu entdecken und gleichzeitig die Geheimnisse erfolgreicher Teamarbeit zu ergründen. Melde dich noch heute an und starte deine Reise zu persönlichem und beruflichem Erfolg!

Das erwartet Sie im Seminar:

• Phasen der Teamentwicklung Wie entwickelt sich ein Team und welche Schritte sind notwendig, um es zu stärken? Lernen Sie die verschiedenen Phasen kennen und erfahren Sie, wie Sie Ihr Team aktiv durch jede Phase begleiten können.
• Erwartungen zwischen Chef und Mitarbeiter Welche Erwartungen haben Führungskräfte an ihre Mitarbeiter – und umgekehrt? Wir klären, wie klare Kommunikation und Verständnis die Basis für erfolgreiche Zusammenarbeit legen.
• Organigramm – Bedeutung und Nutzen Was ist ein Organigramm, und wie kann es zur Struktur und Klarheit im Team beitragen? Wir beleuchten den Aufbau und Nutzen eines gut strukturierten Organigramms.
• Kommunikation und Konfliktbewältigung in der Praxis Kommunikation ist mehr als das gesprochene Wort. Lernen Sie, wie Sie Missverständnisse im Team minimieren und eine klare, zielführende Kommunikation sicherstellen können. Konflikte sind unvermeidlich – aber wie geht man konstruktiv damit um? Entwickeln Sie Techniken zur Konfliktlösung und fördern Sie so ein harmonisches Arbeitsklima.
• Kern-Schalen-Modell Was liegt im Kern Ihrer Persönlichkeit und wie beeinflusst das Ihre Interaktion im Team? Wir beleuchten das Modell und zeigen, wie Sie Ihre persönliche Wirkung stärken können.
• Drei Bausteine der Persönlichkeit Welche Elemente bilden Ihre Persönlichkeit? Entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und Potenziale und erfahren Sie, wie Sie diese im Team einbringen können.
• Wertefindung: Was sind meine Werte? Was ist Ihnen im Leben und im Beruf wichtig? Wir helfen Ihnen, Ihre Werte zu identifizieren und gezielt in Ihre Arbeit einzubringen.
• Stressmanagement und Resilienz Wie bleiben Sie auch in stressigen Situationen resilient? Lernen Sie Methoden zur Stressbewältigung kennen, die Ihnen helfen, gesund und leistungsfähig zu bleiben.
• Riemann-Thomann-Modell zur Persönlichkeitsanalyse Welche Persönlichkeitsstrukturen gibt es, und wie beeinflussen sie unser Miteinander? Entdecken Sie das Modell und erfahren Sie, wie Sie es für eine bessere Teamdynamik nutzen können.
• Selbst- und Fremdeinschätzung mit dem Johari-Fenster Wie sehen Sie sich selbst, und wie nehmen andere Sie wahr? Das Johari-Fenster bietet spannende Einblicke in die Eigen- und Fremdwahrnehmung und fördert gegenseitiges Verständnis im Team.